Exclusive Consulting Group http://ecg.ua Новости сайта ecg.ua Copyright ecg.ua На 90 дней приостановлен въезд в США гражданам шести стран http://ecg.ua/ru/news/testova_novina_1/ 06 марта 2017 года Президент США Дональд Трамп подписал указ, приостанавливающий на 90 дней въезд в США граждан шести стран – Ирана, Йемена, Ливии, Сирии, Сомали и Судана. Как сообщила пресс-служба Белого Дома... 06 марта 2017 года Президент США Дональд Трамп подписал новый указ, приостанавливающий на 90 дней въезд в США граждан шести стран – Ирана, Йемена, Ливии, Сирии, Сомали и Судана. Как сообщила пресс-служба Белого Дома, новый миграционный указ США вступит в силу 16 марта 2017 года.  Кроме того, на 120 дней приостановлена программа приема беженцев в США. Как заявил на брифинге представитель Белого дома, уже выданные визы или разрешения на временное проживание в США аннулированы не будут. Документ также не содержит пунктов, которые отдают приоритет для беженцев-христиан из мусульманских стран. В отличие от предыдущего указа, Ирак в этом списке не фигурирует. Ирак был исключен из черного списка, потому что правительство этой страны ввело дополнительные процедуры проверки при пересечении границы. Кроме того, был улучшен обмен данными между Ираком и США. Эти меры позволят предотвратить проникновения боевиков "Исламского государства" на американскую территорию. В Министерстве иностранных дел Ирака положительно отреагировали на данное решение. Напомним, что 27 января 2017 года Дональд Трамп  подписал указ, согласно которому на неопределенный срок прекращался прием беженцев из Сирии. Все другие программы по приему беженцев были приостановлены на 120 дней. Также указ запрещал въезд в США всем гражданам семи мусульманских стран на 90 дней. После подписания указа в США прошли многотысячные акции протеста против решения Дональда Трампа. Решение Трампа вызвало критику со стороны ООН, а также правозащитных организаций и общественных деятелей, как в США, так и за их пределами. Сотни американских дипломатов выразили протест против указа. С критикой миграционной политики нового президента выступил в том числе его предшественник - Барак Обама. Указ Трампа оспаривался в нескольких судебных инстанциях. Указ, по его словам, призван не допустить в страну "радикальных мусульманских террористов".   Sat, 11 Mar 2017 21:56:00 +0200 Гапонов Александр Нужна ли виза в ОАЭ для украинцев? http://ecg.ua/ru/news/nujna_li_viza_v_oae_dlya_ukraintsev-/ Одним из самых популярных направлений для отдыха украинцев, уже который год остаются Объединенные Арабские Эмираты. ОАЭ привлекает туристов своей красивой и оригинальной архитектурой, сильным экономическим развитием, а также очень развитой сферой туризма. Чтобы посетить этот уголок земли, для каждого гражданина Украины необходима виза. Самый быстрорастущий город Ближнего Востока своим развитием с каждым годом удивляет все больше и больше людей. Стоит отметить, что до 2001 года, чтобы поехать в ОАЭ, абсолютно всем государствам кроме Великобритании нужна была виза, но 20.03.2001 Эмиратами было принято постановление о безвизе для тридцати трех стран. К сожалению, Украина этот список не пополнила. Так что, перед поездкой в ОАЭ все граждане страны должны для начала подать нужные документы для оформления визы. Это можно сделать, обратившись к туристическому оператору или самостоятельно (в письменном виде) в иммиграционную службу Объединенных Арабских Эмиратов. После этого нужно обозначить саму цель визита. Перечень виз, которые предусмотрены на сегодня для украинцев: 1.Транзитная виза в Объединенные Арабские Эмираты. По такой визе, в ОАЕ можно находиться не больше 96 часов, а строк ее действия со дня открытия – 58 дней. Оформление такой визы начинается на территории самого аэропорта. Чтобы оформить транзитную визу нужно, чтобы присутствовал представитель от турагенства. Он должен представить все нужные документы. 2. Туристическая виза в ОАЭ для украинцев. С такой визой максимально можно находиться в ОАЭ 30 дней, а срок ее действия со дня открытия- 58 дней. Предоставляется она на разовой основе и ее возможно было продлить. 3.Гостевая или частная виза в ОАЭ для украинцев. Данный тип используется при условии наличия приглашения на работу или на визит от гражданина ОАЭ либо от частного лица с постоянным правом жительства в государстве. 4.Рабочая или бизнес виза в ОАЭ для украинцев. При ней, гражданин другой страны может заехать в ОАЭ с приглашением от организации работодателя или компании. 5. Круизная виза в ОАЭ для украинцев. Такую визу выдают, если человек отправляется в круиз из Эмиратов или находиться в портах ОАЭ. Для оформления нужно иметь маршрут круиза или приглашение от круизной организации. 6. Резидентская виза в ОАЭ. Такую визу выдают, если у граждан из другого государства, которые имеют недвижимое имущество на территории Объединенных Арабских Эмиратов. Так, у заявителя есть право на достаточно длительное пребывание в стране, но если он будет отсутствовать в течение полугода после того, как получил визу, то она аннулируется. Wed, 05 Jul 2017 21:56:00 +0300 Гапонов Александр Иммиграция в США для украинцев http://ecg.ua/ru/news/immigratsiya_v_ssha_dlya_ukraintsev/ Статистика гласит, что почти два миллиона украинцев проживают в Америке – легально и нелегально. Почти миллион, а это каждый сороковой человек, из наших соотечественников подает заявку на участие в получении Green Card. И это совсем не странно, ведь Соединенные штаты Америки занимают третье место по привлекательности трудовых мигрантов из Украины, по версии рейтинговых агентств. Но также стоит разобраться в основном вопросе: почему украинцы уезжают из страны? Такие решительные миграционные действия связаны с низким социальным обеспечением в стране, высоким уровнем безработицы и вооруженным конфликтом на востоке страны. По данным социальных вопросов, можно увидеть внушительную цифру: боле 20 % населения хотели бы выехать из Украины. Чаще всего, это удается сделать людям возрастом от 20 до 49 лет. 12% из них иммигрируют с целью временного трудоустройства, ещё 6 % – на постоянное место жительства из-за отсутствия перспектив в стране, и около 5 % выезжают из страны навсегда без указания каких-либо причин. Новая миграционная политика Дональда Трампа, все-таки, скажется на украинцах. Теперь к претендентам выдвигается ряд обязательных требований, таких как личное интервью для всех, чья американская виза закончилась более года назад, личное интервью для бизнесменов (даже тех, кто раньше были на территории США), личное интервью для тех лиц, которые повторно обратились за туристической визой. К примеру, весь перечень этих категорий могли продлевать виду без личного визита в официальное дипломатическое представительство США. Самые популярные штаты среди украинских эмигрантов - Нью-Йорк, Калифорния, Пенсильвания, Флорида и Нью-Джерси. Например, в Нью-Йорке трудоспособный целеустремлённый человек может хорошо зарабатывать и построить успешную карьеру. Но не стоит забывать, что проживание в мегаполисе достаточно дорогое. На южной половине западного побережья Америки, в Калифорнии, очень хорошо развита экономика. К тому же, в штате приятный климат, большое количество развлекательных центров и, как следствие, – много работы. Штат Пенсильвания – это что-то наподобие центра советский мигрантов. Именно из-за этого большое количество безработных. Если вас не смущает угроза летних и осенних ураганов на юге Штатов, то Флорида отличное место для жизни. Даже получая минимальную зарплату, уровень жизни будет крайне высок. Wed, 30 Aug 2017 13:09:56 +0300 Гапонов Александр Какие страны больше всего открыты иммигрантам? http://ecg.ua/ru/news/kakie_stranyi_bolshe_vsego_otkryityi_immigrantam-/ Исследование показывают, что страны Океании наиболее позитивно относятся к новым иммигрантам. В противовес им выступают страны СНГ – тут население наиболее негативно принимает иностранцев. Также, по опросам респондентов, большим спросом пользуются Новая Зеландия или Исландия – в эти страны люди хотят «сбежать» больше всего. Ну а Восточную Европу иммигранты избегают. Все очень просто объясняется: Новая Зеландия и Исландия – наиболее приемлемые страны для мигрантов. Наименее приемлемыми являются Македония, Венгрия и Черногория. Ученых удивляет индекс того, как местное население может по-разному относится к мигрантам. Баллы колеблются от 9 до 1. Оценка зависит от мнения респондента: хороши или плохо присутствие иммигранта в стране, могут ли они стать соседями или выйти замуж/женится на человеке-мигранте.  Наивысший бал – девять – поставили исландцы, а самый низкий - македонцы (всего лишь 1,47). Наименее приемлемым для мигрантов является блок 11 бывших советских стран, которые сейчас составляют Содружество Независимых Государств (СНГ). Наиболее приветливые для мигрантов, на региональном уровне, являются страны Океании (включая Новую Зеландию и Австралию). Хуже всего, за пределами СНГ, восточные европейцы не терпят сирийских беженцев. Ну а треть опрашиваемых из Черногории, Македонии и Венгрии впредь не хотят видеть на улицах своих город сирийских беженцев. Tue, 19 Sep 2017 13:52:11 +0300 Гапонов Александр Трудоустройство в Чехии: бизнес-виза и все нюансы http://ecg.ua/ru/news/trudoustroystvo_v_chehii-_biznes-viza_i_vse_nyuansyi/ Одним из способов иммигрировать в Чехию -  бизнес-виза. В нашем материале мы расскажем детальнее о таком виде визы и её возможностях. К примеру, неохотно и не всем, но посольства дают предпринимательские визы. Получить такую визу сложно: в последнее время такие случаи очень редки. Но главное не сдаваться и не переставать пробовать. Для того, чтобы заниматься предпринимательской деятельностью нужно иметь некоторый капитал, для того чтобы «запустить» свое дело в чужой стране. Можете пробовать даже с «пустой» фирмой, которая открыта уже сейчас. Осуществляйте разные действия, смотрите на ответ представителя страны. С таким типом визы вам не обязательно открывать свое дело. Вы можете также устроится просто на работу. Для обычного трудоустройства вам также подойдет трудовая виза, либо же (если не больше двух месяцев) безвизовый режим. В настоящее время в Чехии трудится более 70 тысяч граждан Украины. Томаш Петричек заместитель министра труда и социальной политики Чехии, заявил, что украинцы стали самой трудовой диаспорой в Чехии. Замминистр навел доказательства своих слов: триста тысяч заявок на трудоустройство в Чехии и двести тысяч открытых вакансий для украинцев. Такая статистика рассказывает о дальнейшем росте украинских работников в Чехии. И все это с тем, что украинцы уже являются лидерами в трудовой диаспоре. Чешское правительство уверяет, что будет поддерживать и содействовать украинцев в вопросе трудоустройства. Сейчас власти страны разработали упрощенную систему для трудоустройства высококвалифицированных работников, которых не хватает на чешском рынке труда. Следующие в очереди меры для того, чтобы упростить процедуру трудоустройства работников средней квалификации. Mon, 25 Sep 2017 16:27:25 +0300 Гапонов Александр Иммиграция в Канаду через образование http://ecg.ua/ru/news/immigratsiya_v_kanadu_cherez_obrazovanie/ Один из способов иммигрировать в страну с наибольшим количеством украинской диаспоры – обучение. Если у вас уже есть украинское образование, то обучение в канадском ВУЗе будет длится от одного до трех лет. После выпуска из учебного заведения, появляется возможность остаться в стране и всего лишь через четыре года получить канадский паспорт. Один из способов иммигрировать в страну с наибольшим количеством украинской диаспоры – обучение. Если у вас уже есть украинское образование, то обучение в канадском ВУЗе будет длится от одного до трех лет. После выпуска из учебного заведения, появляется возможность остаться в стране и всего лишь через четыре года получить канадский паспорт. Если вы давно мечтали изменить свою жизнь и эмигрировать за океан – вот она, отличная возможность! В основном, иммиграция путем федеральных или провинциальных программ длительная и трудоемкая. Еще бывают трудности с набором достаточного количества баллов. Поэтому учеба и, как следствие, трудоустройство на хорошо оплачиваемую работу – лучгий вариант. Какие же требования для поступления в канадский университет или колледж? При наличии полного среднего образования или диплома бакалавра/специалиста/магистра, вы имеете возможность подать документы для поступления в ВУЗ (тот де колледж), или университет. Зачастую, экзамены сдавать не надо. И дело в возрасте не принципиально: будь вам 20 или 40 лет. В Канаде учится никогда не поздно. Экзамен по знанию языка Для того, чтобы быть студентом канадского университета нужно иметь результаты языкового теста. Требования к уровню знаний всюду отличаются, но, как закон, не ниже IELTS 6.0. Пусть вас не пугают языковые тесты. На сегодняшний день, в стране множество различных курсов, которые за короткий промежуток времени подготовят вас к успешному прохождению теста. Сдала тестов возможна как в Украине, так и в самой Канаде. Существует также вариант поступления в ВУЗ без сдачи теста IELTS. Непосредственно при колледжах функционируют языковые центры. Они дают возможность стать студентом учебного заведения без сдачи тестов TOEFL или IELTS. Продолжительность таких курсов составляет два месяца, а цена от 2200 американских долларов. По окончанию своего обучения в канадском обучающем заведении, вы получаете научную степень: бакалавра, магистра, кандидата наук. Образец канадского диплома признается во всем мире, поэтому автоматически для вас открываются двери в новый мир многих возможностей. Wed, 27 Sep 2017 17:34:56 +0300 Гапонов Александр Green Card 2019: что нужно для легальной миграции в США http://ecg.ua/ru/news/green_card_2019-_chto_nujno_dlya_legalnoy_migratsii_v_ssha/ Один из самых распространённых способов имиигрировать в заокенскую мечтку – Соединенные штаты Америки – выиграть свой судьбоносный билет в лотерее Diversity Visa Program Онлайн-регистрация для подачи заявки лотерее Diversity Visa Program 2019 начнётся в 12 часов по восточному времени 3 октября. Выигрыш в данной лотереи дает возможность легального получения вида на жительство в Соединенных штатах Америки. Diversity Visa Program (DV) – ежегодная лотерея, которая по оффициальной информации Госдепартамента США, создана для «привлечения иммигрантов из стран с исторически низким уровнем иммиграции». Очень часто в такую категорию попадают страны СНГ. На сайте Госдепартамента США уже обнародованы даты подачи заявки для получения грин карты в 2019 году. С 12.00 (по восточному времени) 3 октября 2017 года до 12.00 (по восточному времени) 7 ноября 2017 года все желающие могут пройти онлайн-регистрацию для участия в DV 2019 для того, чтобы в перспективе получить свой «счастливый билет». Кто может подать заявку на участие в Diversity Visa Program 2019? Существуют два главных требования для того, чтобы соответствовать правилам подачи для участников. Первое требование – быть гражданином той страны, которой разрешено участвовать в лотерее. На сайте Госдепартамента США каждый год публикуется список стран, граждане которых уже сполна иммигрировали в Соединенные Штаты (более 50 тысяч за предыдущие пять лет). Именно они не имеют права участвовать в лотерее. В предыдущих годах это были такие страны как Бангладеш, Бразилия, Канада, Китай (материк), Колумбия, Доминиканская Республика, Эль Сальвадор, Гаити, Индия, Ямайка, Мексика, Нигерия, Пакистан, Перу, Филиппины, Южная Корея, Соединенное Королевство (за исключением Северной Ирландии) и его зависимые территории и Вьетнам. Второе требование - иметь опыт работы или соответствовать требованиям к образованию. По крайней мере иметь среднее образование или его эквивалент (закончить 12-летнее обучение начального образования или среднего) или же двухлетний опыт в течение последних 5 лет в профессии, требующей по крайней мере 2-х лет обучения или опыта. На официальном сайте Госдепартамента настоятельно рекомендуют не пробовать свои шансы, если кандидат не соответствует хоть одному из требований. Также в инструкции объясняются все нюансы заполнения аппликационного процесса: правильное заполнение анкеты, требования к фото. Mon, 02 Oct 2017 11:52:34 +0300 Гапонов Александр Трудовая миграция. Основные особенности http://ecg.ua/ru/news/trudovaya_migratsiya._osnovnyie_osobennosti./ В статье рассказывается о некоторых важных особенностях поиска работы за границей и о правилах, которые нужно соблюдать, отправляясь на работу в другую стран Во все времена работа за границей привлекала мигрантов из менее развитых стран. Ветер дальних странствий и перемен манил за собой, рисуя в воображении многих людей пути к более комфортной жизни, высоким доходам и благополучию. Что там, за далёким горизонтом? Какие испытания ждут работников? Причинами поиска работы за рубежом являются неблагоприятные условия для работы на родине: - гораздо более низкий заработок по некоторым специальностям и профессиям, чем аналогичные доходы в других странах; - недостаток рабочих мест; - отсутствие дальнейшего роста в профессиональной деятельности; - экономическая ситуация в стране, оставляющая желать лучшего. И, как показывает статистика, каждый четвёртый гражданин нашей страны вынужден был хотя бы один раз уехать за рубеж для поиска лучшей работы. Оправдала ли надежды и ожидания смена места работы и жительства? Ежегодно огромное число мигрантов покидают места своего проживания ради поиска лучшей работы, условий существования, да и просто ради приличных денежных пособий по безработице в других, более развитых государствах. Активную миграцию мы наблюдаем из стран Восточной Европы, Ближнего Востока и Северной Африки. Особенно сильна эта волна миграции в настоящее время в европейские страны, такие как Франция, Германия, Италия, Португалия. В нашу страну, в свою очередь, с востока, из Таджикистана, Узбекистана, Казахстана также едут иностранные работники, желающие заработать деньги, немало их приезжает из Нигерии, Молдовы, Армении и даже Грузии. И если в Германии наличие большой волны мигрантов обусловлено политической деятельностью руководителей стран, то в нашей стране достаточно хорошо отрегулировано трудовое законодательство в отношении зарубежной рабочей силы. Этот тип мигрантов называют «гастарбайтерами». Приглашения для работы им никто не присылал, и едут они по большей части на свой страх и риск. И именно поэтому таким работникам необходимо знать законодательство нашей страны и некоторые правила, которые ускорят адаптацию в чужой им стране, помогут избежать потери времени и денег, прямого обмана и мошенничества. Опыт многих людей, побывавших за границей в поисках работы, показывает, что переговоры с работодателем об условиях труда необходимо провести заранее. Это позволит избежать проблем при получении рабочей визы и вероятности поездки «в никуда». Лучше всего, когда у работника с работодателем заранее заключён контракт. Следует внимательно прочесть договор, узнать о наличии лицензии, которая даёт право заниматься той или иной предпринимательской деятельностью работодателя. Необходимо помнить, что нельзя ехать трудоустраиваться с туристической визой. Это может повлечь за собой вероятность превращения туриста в обычного нелегального мигранта. Нелегальный мигрант не имеет права не только на многие виды социальной защиты (то есть он будет лишен возможности получить необходимую медицинскую помощь, когда ему это будет нужно), но и также рискует быть высланным из страны, или хуже того, оказаться в тюрьме. Личные документы приехавшего на заработки из другой страны должны всегда быть легализованы. Их следует хранить при себе. Нельзя отдавать свои документы третьим лицам. По прибытии в чужую страну на работы, иностранный гражданин должен обязательно зарегистрироваться в консульстве своего государства. И только пройдя все эти формальности, работник может отправляться на собеседование к работодателю. Современный российский рынок труда в стремлении использовать мировой опыт в ведении бизнеса, а также в попытках достижения уровня международных стандартов в своей деятельности, образовал новый вид наёмных сотрудников – экспатов. Это сотрудники, приехавшие работать по приглашению филиала в Украине иностранной корпорации. Их приезд вызван желанием собственников отечественных предприятий иметь у себя в коллективе сотрудника с опытом работы за границей. Как правило, они являются руководителями, менеджерами, специалистами нужного компании профиля. Все они, при работе за границей, сталкиваются с общими трудностями. Первое препятствие – это языковый барьер. Если работник не знает языка страны, где ему предстоит работать, то неизбежно возникнет ряд проблем, способных повлечь за собой снижение уровня заработной платы, и часто существенное. Как правило, ему необходим переводчик, а за эти услуги фирма может вычесть их стоимость. Специалист же со знанием иностранного языка может требовать более высокую оплату труда за свои услуги. Зачастую при приёме на работу требуется только кандидат со знанием языка страны пребывания, и другие кандидатуры не рассматриваются. Это, конечно же, не касается тех специальностей, где язык вообще не требуется, то есть не предвидится никакого общения – грузчик, сельскохозяйственный рабочий и тому подобное. Следующей проблемой является менталитет. Приехавшему украинскому бизнесмену трудно понять определенные правила ведения бизнеса в западных странах. А многих понятий, определяющих структуру украинского ведения дел, например, таких как «откат», в иностранном бизнесе зачастую просто не существует. Кроме того, при приёме иностранных граждан на работу имеются определенные правовые трудности. Все эти правила следует учитывать, если вы решили уехать за границу для поиска работы. Mon, 02 Oct 2017 21:24:33 +0300 Гапонов Александр Как пройти собеседование на работу в Англии? http://ecg.ua/ru/news/kak_proyti_sobesedovanie_na_rabotu_v_anglii-/ При приеме на работу в британскую компанию соискатель обычно проходит несколько этапов отбора: рассмотрение резюме, общее тестирование, телефонное, групповое и личное собеседование. Для успешного прохождения всех этапов нужно хорошее знание английского языка, грамотно составленное резюме, уверенность в себе, позитивный настрой и, конечно, достаточная компетентность Первое, и самое основное, что требуется для того чтобы найти работу в Великобритании - составить резюме и отправить работодателю. Если у вас оно грамотно составлено, и работодатель отсеял уже других кандидатов, что же происходит дальше? В лучшем случае, компания приглашает вас на личное собеседование. Но так как в Англии большое количество интернациональных очень крупных компаний, то претендующих на должность бывает очень много. Именно из-за этого работодатель пытается отсеять большую часть соискателей на первых этапах. Зачастую, такие фирмы устраивают еще несколько отсеивающих «испытаний» между резюме и личным собеседованием. К примеру, онлайн-тесты на разную тематику: логические, речевые, вычислительные, на стрессоустойчивость, способность к талантам. Подготовиться к таким тестам сложно, потому что у каждого работодателя они отличаются. При успешном прохождении этой ступени – тестов, вас, вероятнее всего, пригласят на телефонное интервью. Оно проходит достаточно схоже с личной встречей, но по времени проходит намного короче. Лучше к такому звонку подготовится: найти тихое спокойное место, где бы вас ничего не отвлекало. Как вариант, возможен еще такой способ отсеивания кандидата, как оценочный центр или день. Такой день заключается в том, что вы приходите в офис, и опять же, проходите тесты. Также возможна работа в группах или мини-собеседование. Если после этого этапа кандидат подходит компании – наконец-то приглашение на личное собеседование (интервью) в кармане. Это заключающий шанс, чтобы получить свои должность. Совсем кардинальный и быстрый вариант пойти на личное собеседование сразу – возможен. Это все зависит индивидуально от компании. Вы можете сразу отправить резюме, и после этого быть приглашенным на интервью. Работодатель сразу предупреждает о формате беседы. Во время разговора с HR отделом, или, непосредственно с будущим начальством, бывает так, что не сразу возможно дать ответ на некоторые вопросы. В этом случае, советуем немного потянуть время. Не стоит просто молчать: лучше говорите, что это «интересный вопрос», вы раньше об этом «не задумывались», поэтому в замешательстве и не можете навести пример. Совет номер два – улыбайтесь. Очень важно выглядеть позитивно, быть открытым человеком. Но не стоит переигрывать – это будет выглядеть глупо. Помните: для успешного прохождения всех этапов главное - хорошее знание английского языка, грамотно составленное резюме, уверенность в себе, позитивный настрой и, конечно, достаточная компетентность. Верьте в себя и у вас все получится! Wed, 04 Oct 2017 12:54:34 +0300 Гапонов Александр Бизнес иммиграция в Польшу http://ecg.ua/ru/news/biznes_immigratsiya_v_polshu/ Вы – бизнесмен по умениям и способностям, поэтому не рассматриваете вариант работы на “дядю”? Вы хотите уже сейчас жить в Европе? Тогда вам идеально подходит вариант бизнес-иммиграции в Польшу Переехать в Польшу, создать там свои компанию и не забыть захватить своих родных? С первого взгляда, задача на грани реальности. Но сегодня жить в Европе реально! При желании и стараниях, всего через месяц уже можно почувствовать себя европейцем. Почему Польша? На данный момент — это страна, которая наиболее лояльно относится и иммигрантам. В отличии от Великобритании, США и Канады, потенциальный бизнес в Польше можно развивать без огромных состояний. Spolka z ograniczona odpowiedzialnoscia (sp. z o.o.)  - это аналог нашего ООО. Количество учредителей фирмы в таком случае неограниченно, а уставной капитал должен насчитывать не меньше 5 тысяч злотых. Советуем, организовывать свое дело на двоих учредителей (идеальный вариант – супружеская пара). Все это потому, что при одном хозяине нужно вносить обязательную плату - примерно 1200 злотых в социальны фонд. Нужно быть как членом правления, так и учредителем фирмы для получения ВНЖ в Польше. Налоги Объясним теперь ситуацию с налогами в Польше на данный момент. НДС/VAT (до годового дохода в 150 тысяч злотых, можно не регистрироваться в качестве плательщика НДС) – 23%, налог с прибыли – 19%, подоходный налог для юридических лиц – 19%, налоги на зарплату – 18% или 32% в зависимости от годового дохода. Схема иммиграция в данном аспекте очень проста: 1. Регистрация фирмы в Государственном судебном реестре KRS. Это процедуру можно осуществить в интернете или у нотариуса. Советуем второй вариант, чтобы не упустить все нюансы. 2.Выбор десяти кодов деятельности. 3. В течении трех-десяти дней вы получаете выписку с судебного реестра о создании фирмы. Регистрируетесь в Управлении статистики. 4. На основании выписки KRS получаете национальную визу для себя и шенгенские для своих родных.До истечения срока виз оформляете ВНЖ для всей семьи (Карта «часовего побыту»). 5. При выполнении всех пунктов, у вас в паспорте должны стоять печати. Они дают гарантию, что вы сможете находится на территории Польши даже после срока истечения визы. Теперь вы можете спокойно пребывать на территории Польши и Евросоюза. Но не забывайте о том, что ВНЖ нужно продлевать ежегодно и ваша фирма работала и приносила прибыль. Уже через пять лет вы сможете подать документы на ПМЖ и стать резидентом ЕС. Mon, 09 Oct 2017 14:41:34 +0300 Гапонов Александр Бизнес-иммиграция в Италию http://ecg.ua/ru/news/biznes-immigratsiya_v_italiyu/ Одна из самых приветливых стран для бизнес-иммиграции – Италия. О видах предпринимательских виз и регистрации компании – детальнее в нашем материале Наиболее надежным способом иммиграции в Италию остается бизнес-иммиграция. Именно такой вариант переезда помогает получить статус постоянного резидента в Республике. Италия получила статус наиболее либерального и демократического государства Европы, после того, как в 2002 году правительство страны ратифицировало ряд иммиграционных законов, которые предоставляют простой способ организации бизнеса для иностранцев. Уже сразу после регистрации своей компании в Италии вы получаете временный вид на жительство в стране, который потом без проблем можно продолжить и через два года, получить постоянный вид на жительство в Италии, а уже через пять лет предприниматель, занимающийся бизнесом в Италии, может претендовать на получение итальянского гражданства. Полная процедура регистрации вашего бизнеса в Италии, переезд в страну и получения временного вида на жительство в Италии занимает всего 1 - 2 месяца. В Италии, в отличие от других государств ЕС, не существует особых требований к бизнесменам: вам не обязательно "быть на коне" и приносить суперприбыль государству - ей достаточно, что вы исправно платите налоги; вы не обязаны "исправлять" ситуацию с безработицей в стране, то есть нанимать итальянцев на работу совсем не обязательно, также не имеет значения размер вашей прибыли и объемы финансовых оборотов. Переезжая в Италию на постоянное проживание бизнес-эмигрант, вы также имеете право перевезти в страну всех членов своей семьи - мужа или жену, детей и родителей на иждивении. Существуют два типа виз для иностранных предпринимателей: 1.Так называемая, виза для стартапов. Ее открывают только бизнесменам, которые имеют инновационные идеи и минимум € 50 тысяч на банковском счете для реализации проекта в Италии. 2.Традиционная виза для ведения бизнеса, владелец которой может заниматься экономической деятельностью в любом секторе. Здесь не выдвигаются никакие требования к размерам инвестиций, понадобится только необходимый минимум средств для реализации в Италии предложенной бизнес-идеи. Максимальная продолжительность визы для ведения бизнеса и соответствующего разрешения на проживание составляет один год. Вы можете продолжить первое разрешение, выданное по мотивам самозанятости в Италии, подав заявление минимум за 60 дней до окончания срока действия "пермессо". Fri, 13 Oct 2017 19:42:23 +0300 Гапонов Александр Количество украинских иммигрантов в Польше возросло до миллиона http://ecg.ua/ru/news/kolichestvo_ukrainskih_immigrantov_v_polshe_vozroslo_do_milliona/ Самая близкая европейсках страна к Украине – Польша - всегда рада принять украинских мигрантов. Власти страны проявляют заботу о правах переехавших украинцев Польша — отличная страна для жизни. К тому же, эта одна из стран Евросоюза, куда проще всего эмигрировать. Выпускники школы, могут с легкостью поступить в польские вузы. Взрослые – получить новую специальность, или повысить уровень квалификации своей специальности. В бесплатных специальных школах есть возможность обрести новое занятие и стать в нем профи: повар, парикмахер, визажист, массажист и т.д. Уникальную возможность получить ВНЖ в Польше на 3 года и платить минимальные налоги могут программисты, дизайнеры, фотографы и прочие творческие профессии, которые работают сами на себя. Есть множество вариантов работы в Польше. Ранее, мы уже писали о возможности бизнес- иммиграции в эту страну. Также, при наличии польских корней, есть возможность подать документы на получение Карты поляка. Она даст возможность не только хорошенько выучить язык, но и некоторую материальную поддержку в размере 1400 евро. Но стоит отметить последние новости. Совсем скоро, Польша откажется принимать беженцев в рамках новой программы Европейского союза по переселению мигрантов, потому что страна уже приняла достаточное количество граждан Украины. Новая политика Министра внутренних дел Польши Мариуша Блащака заключается на работе на добровольной основе. Страна отказывается принимать беженцев других народностей, потому что приоритетом и важнейшей задачей для правительства является безопасность украинцев. На данный момент в Польше находится более миллиона украинцев, часть из которых переехала в связи с российской агрессией на территории Украины (Донбасса). Эту часть переселенцев называют экономическими эмигрантами. Власти Евросоюза, в свою очередь, не считают, что идея переселения не должна поставить Польшу в опасность. Еврокомиссия в конце сентября предложила создать новую программу переселения в ЕС, в рамках которой в течение ближайших 2 лет в Европе будет перемещаться по меньшей мере 50 тысяч человек. Система является только рекомендацией, а не обязательной для государств-членов. Wed, 18 Oct 2017 14:51:41 +0300 Гапонов Александр Brexit сократит количество иностранных мигрантов в Великобританию и внедрит распознавание лиц http://ecg.ua/ru/news/brexit_sokratit_kolichestvo_inostrannyih_migrantov_v_velikobritaniyu_i_vnedrit_raspoznavanie_lits/ Британская премьер-министр Тереза Мэй обещает снизить уровень ежегодной иммиграции в Великобританию из 273 тысяч до 100 тысяч человек. Новым ограничением поспособствует выход Соединенного Королевства из состава Евросоюза Премьер-министр Великобритании Тереза Мэй пообещала выполнить план Консервативной партии по сокращению ежегодной иммиграции до уровня 100 тысяч человек. Ожидается, что этот план будет объявлен в предвыборной программе партии. По словам Мэй, иммиграция вызывает большое давление на людей невысокого достатка и социальные службы. По словам чиновницы, как только Великобритания покинет Европейский Союз, то появится возможность обеспечить контроль над границами королевства. При этом за 12 месяцев по состоянию на сентябрь прошлого года в Великобританию прибыли 273 тысяч мигрантов, что на 49 тысяч меньше, чем годом ранее. Приемлемыми масштабам иммиграции Мэй назвала "десятки тысяч" человек. Также Великобритания собирается отменить спорное требование к сбору отпечатков пальцев граждан ЕС, которые хотят работать в Великобритании после Brexit. Вместо этого министры предложили сканировать лица мигрантов, если они хотят остаться в Великобритании. Опасения на счет того, что граждане ЕС зачтут, что их «криминализируют» из-за сдачи отпечатков пальцев таким образом смягчится. Правительственный документ с новым требованием планируют опубликовать в ближайшие недели. Ранний проект документа предполагал, что граждане ЕС, которые хотят остаться в Великобритании, должны сдавать отпечатки пальцев. А аргументировалось это «защитой от мошенничества с идентификационными данными». Но вместо отпечатков пальцев сотрудники иммиграционной службы будут использовать технологии, которые сканируют лицо. Когда граждане ЕС будут регистрироваться на работу в Великобритании, технология будет сканировать глаза посетителей. Стоит отметить, что сканеры лица все чаще используются авиакомпаниями для проверки личности пассажиров, чтобы ускорить посадку в аэропортах. К примеру, в этом году British Airways внедрила технологию, позволяющую пассажирам проходить к самолетам в аэропорту Хитроу с помощью распознавания лиц. Fri, 20 Oct 2017 15:47:34 +0300 Гапонов Александр Иммиграция в США достигла рекордного уровня http://ecg.ua/ru/news/immigratsiya_v_ssha_dostigla_rekordnogo_urovnya/ По последним данным, в Соединенных штатах Америки насчитывается около 11 миллионов нелегалов. Среди европейских стран в пятерку входят Россия и Украина Из-за иммиграционного бума в США поселилось уже 43 миллиона иностранцев. А если учитывать рожденных уже в Америке детей, то количество достигает 60 миллионов. Ученые утверждают, что огромное количество иммигрантов ежегодно оказывает глубокое влияние на американское общество. В частности рабочих, школы, инфраструктуры, больницы и окружающую среду. Американци задаются вопросом, имеет ли смысл такой уровень иммиграции? Озабоченность по поводу роста иммиграции, особенно нелегальной, помогла Дональду Трампу стать президентом и побудила его администрацию к решительным действиям против нелегалов и беженцев. Новый отчет не разделяет процент легальных и нелегальных иммигрантов, хотя, по последним данным, в стране насчитывается около 11 миллионов нелегалов. С 2000 года количество иммигрантов в США увеличилась на 8 миллионов человек. Значительная часть мигрантов из Мексики и Латинской Америки. А вот среди европейских стран в пятерку входят Россия и Украина. Чаще всего иммигрируют британцы. Также переезжают итальянцы и немцы. Вот самые популярные среди иммигрантов штаты в 2010-2016 годах: Техас – 587 889 человек Флорида – 578 468 человек Калифорния – 527 234 лица Нью-Йорк - 238 503 человека Нью-Джерси - 171 504 человека Массачусетс – 134 318 человек Вашингтон - 134 132 человека Пенсильвания – 131 845 человек Вирджиния – 120 050 человек Мэриленд - 118 175 человек. Но стоить всегда помнить, что стоит лишь приложить немного усилий, набраться терпимости и «зеленый билет» будет у вас в руках! Thu, 26 Oct 2017 09:23:11 +0300 Гапонов Александр Взгляд немецких партий на двойное гражданство, иммиграцию и беженцев http://ecg.ua/ru/news/vzglyad_nemetskih_partiy_na_dvoynoe_grajdanstvo-_immigratsiyu_i_bejentsev/ Гермния разделилась на два лагеря: Баварская партия Християнско-социального союза (ХСС) и «зеленая» Свободная демократическая партия Германии. Но они сходятся в одном желании – признать Германию иммиграционной страной В подходах к теме беженцев в Германии по-прежнему нет единодушия. Одно из требований Христианско-социального союза (Баварская партия) - ввести квоту на прием беженцев, не пускать в страну более 200 тысяч человек в год. По мнению Ангелы Меркель, это не совместимо с Основным законом ФРГ, гарантирующим индивидуальное право на убежище в стране. И "зеленые", и либералы считают, что давно пора признать Германию иммиграционной страной, принять закон, позволяющий "нужным" иностранцам, то есть людям, отвечающим определенным критериям, получать вид на жительство и право на работу в Германии. Немецкая партия против такого закона. В отличие от либералов и "зеленых", баварские консерваторы негативно относятся к, пусть и ограниченным, возможностям в Германии иметь двойное гражданство. Христианские демократы занимают по этим двум вопросам промежуточные позиции, могут пойти на компромисс и с теми, и с другими. "Зеленые" и либералы также выступают против каких-либо квот и ограничений на прием беженцев. Но и между ними есть расхождения по этой проблематике. Так, Свободная демократическая партия Германии выступает за то, чтобы признать страны Магриба безопасными, что значительно упростило бы процедуру высылки североафриканцев, не получивших в Германии статус беженцев. Здесь линия противостояния проходит иначе. С одной стороны - либералы и ХСС, с другой - "зеленые". Наблюдатели считают, что и вся "Ямайка" сможет договориться, поскольку многое зависит от того, как сформулировать иммиграционный закон и правила предоставления немецкого гражданства. Fri, 27 Oct 2017 14:11:13 +0300 Гапонов Александр Польские компании намерены вербовать украинских работников http://ecg.ua/ru/news/polskie_kompanii_namerenyi_verbovat_ukrainskih_rabotnikov/ Спрос на украинских работков в соседней Польше стремительно растет. Эксперты уверенны, что повышения страховых взносов и налогов для украинских работников повлияет на увеличение бюджета страны Польские компании будут проводить вербовку среди украинцев чтобы заманить их на работу. Об этом говорится в отчете «Барометр экономической иммиграции» одного из кадровых польских агентств. Работодатели хотят нанимать все больше украинцев для работы в польских компаниях. А именно, пятая часть среди всего рынка горят желанием сотрудничать с украинцами. Таким образом, спрос на рабочую силу из Украины в Польше возрастает. Впрочем, как и заработная плата, которую там предлагают украинцам. Уже в этом году польские компании предлагают на 20-30% больше, чем в прошлом году. Трудовая иммиграция украинцев по своей сути является взаимодополняющей. Ведь польские предприятия не увольняют своих работников, ради приезжих из Украины. Происходит скорее заполнение нехватки рабочих рук. Главный экономист лоббистов работодателей считает, что Польша могла бы дополнительно извлечь выгоду из такой трудовой иммиграции украинцев, если она облегчит трудовые процедуры, и предложит более длинные контракты этим людям. По словам экспертов, выгоду Польша может получить от повышения страховых взносов и налогов для украинских работников. А это поможет наполнить местные бюджеты Польши. Tue, 31 Oct 2017 10:46:12 +0200 Гапонов Александр Иммиграция в Европу: за и против http://ecg.ua/ru/news/immigratsiya_v_evropu-_za_i_protiv/ Всё больше социальных опросов в Украине в последнее время начинают поднимать на поверхность истинные потребности украинцев. А именно, на вопрос о том, в чём они видят для себя лично выход в ближайшее время из сложных финансовых ситуаций – наши соотечественники отвечают всё больше, что в иммиграции. «Почти 35% украинцев планируют выехать за границу и уже не возвращаться на родину», - говорится в свежих социологических отчетах. Таким образом, данные исследования помогают понять, что истинные потребности украинцев начинают меняться. К примеру, как в ближайшее время выйти из сложных финансовых ситуаций? Наши соотечественники все больше начали искать утешение в иммиграции. И не важно, будь то временный выезд на работу в Польшу или другую страну Евросоюза, длительная работа и проживание там или переезд на постоянное место жительства и работу в иных странах с последующим вывозом своей семьи. Можно предположить, что данные соцопроса и 35% немного завышены. Но даже таким образом можно уследить тенденцию желания иммигрировать. Курс доллара сыграл свою роль: если в 2013 году средняя зарплата украинца составляла 420 долларов – сейчас же это примерно 250 долларов. Таким образом число желающих решить свои денежные вопросы за рубежом растёт с каждым годом. В Украине кризис затронул практически все группы работников, начиная от разнорабочих и заканчивая высококвалифицированными специалистами. Цены на коммуналку, топливо, продукты продолжают расти. Работники с техническими знаниями, к примеру, охотно принимаются на работу в других странах даже порой без знания местного языка этих стран или английского. Кадровые службы европейских предприятий уточняют, что их лишь интересует человек как специалист, его умения и знания. Работникам общей специализации еще проще - работодатели закрывают глаза на незнание иностранных языков. Иммиграция является абсолютно логичным явлением, так как на данный момент в Украине финансовая ситуация не позволяет работникам получить должную оценку своих знаний и стараний. К тому же, все Европейские страны такой же путь, как Украина. Но нам и нашим согражданам это только плюс -  работники привозят деньги в свою родную страну или как минимум помогают родителям, иным близким, привозят европейский опыт работы, иной опыт подхода к ведению дел и что самое главное – европейский тип мышления. Поэтому мы всегда рады помочь в любом из видов иммиграции заграницу: обучение ваших детей, открытие бизнеса или трудоустройство. Thu, 02 Nov 2017 13:43:47 +0200 Гапонов Александр За три года Канада планирует принять около 1 миллиона иммигрантов http://ecg.ua/ru/news/za_tri_goda_kanada_planiruet_prinyat_okolo_1_milliona_immigrantov/ Правительство Канады планирует постепенно довести число иммигрантов до 340 тысяч человек в год. По мнению специалистов, эффективный уровень ежегодной иммиграции должен составлять не менее 350 тысяч человек Либеральное правительство Канады 1 ноября объявило долгосрочную иммиграционную стратегию. В ней говорится, что в страну будет привлечено около 1 миллиона иммигрантов в течение следующих трех лет. Число экономических мигрантов, мигрантов по линии воссоединения семьи и беженцев будет увеличиваться каждый год до 2020 года. Таким образом, страна в 2017 была готова принять 300 тысяч человек. А уже в 2018 эта цифра достигнет 310 тысяч, в 2019 году 330 тысяч, и наконец в 2020 году - 340 тысяч. По словам министра иммиграции Канады, почти 1% населения к 2020 году составят иммигранты. Именно это будет компенсировать старение населения. Чиновник отметил, что в стране мало людей, которые работают в поддержку пожилого население. А иммиграция стимулирует инновации и укрепляет экономику. И это опровергает утверждения некоторых о том, что новички истощают канадские ресурсы и становятся бременем для общества. Министр сказал уточнил, что правительство работает над ускорением обработки заявок для воссоединения семей и ускорения подачи заявок на гражданство. Руководство страны хочет убедится, что иммигрантам даются необходимые инструменты для успеха, когда переезжают в Канаду. Но в свою очередь, также нужно проверить, есть ли у страны есть возможность к принятию и интеграции такого числа мигрантов. Друге эксперты по вопросу иммиграции также уверенны, что страна стала на правильный курс по принятии новых граждан. К тому же, они настаивают на увеличение потока мигрантов.  «Канада будет значительно процветать и расти после того, как будет преодолен рубеж в 350 тысяч иммигрантов в год. Тем не менее, мы наблюдаем очень позитивную тенденцию», - заявил Дори Джейд, генеральный директор Канадской ассоциации консультантов по профессиональной иммиграции. Переход на долгосрочный подход к планированию является основным стержнем для федерального правительства, которое десятилетиями полагалось на установление только годовых целей. Tue, 07 Nov 2017 13:22:26 +0200 Гапонов Александр